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Le petit jeu de l’expérience candidat.
Cliquez et découvrez les étapes de notre process de recrutement…

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Ils en ont pensé quoi eux ?

Témoignages de candidats passés par là.

ON EST VENDÉENS MAIS PAS CHAUVINS !
D’où viennent les candidats que l’on a déjà recrutés ?

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On sait que c’est pas joli de montrer du doigt…

Mais suivez le chemin !

ÉTAPE 1 - PRÉQUALIFICATION

 

Après avoir épluché votre candidature,
nous avons présélectionné votre profil pour la suite !

On vous contacte pour prévoir
un entretien téléphonique.

L’objectif ? En savoir un peu + sur vous, vos aspirations
et pour valider des critères clés pour le poste.

Driiiiiiiiing ☎️

Beh, Doudou !
Tu viens plus aux soirées ?

#OmarEtFred

ÉTAPE 2 - ENTRETIEN CABINET

 

Cool. Votre projet et votre profil correspondent à la recherche de notre client.

On vous propose de venir nous rencontrer au cabinet pour nous parler de vous plus en détails et nous dévoiler vos talents !

C’est sympa quand c’est bien taillé.

ÉTAPE 3 - TESTS

 

On vous invite à passer un/des test.s de :
• Personnalité
• Aptitudes
• Intérêts professionnels

Et après on débrief ! C’est aussi le moment de nous communiquer vos références professionnelles pour compléter votre candidature.

ÉTAPE 5 - LE MATCH PARFAIT

 

BRAVO ! Vous avez plié le jeu avec brio.

Votre nouvel employeur vous a dit « OUI » et vous adresse
une proposition d’embauche.

Pour nous… CE N’EST QU’UN AU REVOIR. On s’assure de votre bonne intégration pendant toute la période d’essai
et puis après… 👇🏼

Le coup de foudre c’est pas que dans les films.

C’est aussi une histoire de boulot.

ÉTAPE 4 - ENTRETIEN CLIENT

 

C’est là que vous cassez la baraque !

On organise une rencontre avec votre (peut-être)
futur boss pour papoter de vous et du poste.

L’occasion d’échanger sur chaque aspect du job et
de ce que vous pourriez mutuellement vous apporter.

Qui a dit qu’on ne pouvait pas aller à un entretien à dos de chameau ?

Vous enverrez une carte postale pour nous donner des nouvelles ?

On sait que c’est pas joli de montrer du doigt…

Mais suivez le chemin !

ÉTAPE 1 - PRÉQUALIFICATION

 

Après avoir épluché votre candidature,
nous avons présélectionné votre profil pour la suite !

On vous contacte pour prévoir
un entretien téléphonique.

L’objectif ? En savoir un peu + sur vous, vos aspirations
et pour valider des critères clés pour le poste.

Driiiiiiiiing ☎️

Beh, Doudou !
Tu viens plus aux soirées ?

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On vous invite à passer un/des test.s de :
• Personnalité
• Aptitudes
• Intérêts professionnels

Et après on débrief ! C’est aussi le moment de nous communiquer vos références professionnelles pour compléter votre candidature.

C’est sympa quand c’est bien taillé.

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Cool. Votre projet et votre profil correspondent à la recherche de notre client.

On vous propose de venir nous rencontrer au cabinet pour nous parler de vous plus en détails et nous dévoiler vos talents !

Qui a dit qu’on ne pouvait pas aller à un entretien à dos de chameau ?

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C’est là que vous cassez la baraque !

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L’occasion d’échanger sur chaque aspect du job et
de ce que vous pourriez mutuellement vous apporter.

Le coup de foudre c’est pas que dans les films.

C’est aussi une histoire de boulot.

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BRAVO ! Vous avez plié le jeu avec brio.

Votre nouvel employeur vous a dit « OUI » et vous adresse
une proposition d’embauche.

Pour nous… CE N’EST QU’UN AU REVOIR. On s’assure de votre bonne intégration pendant toute la période d’essai
et puis après… 👇🏼

Vous enverrez une carte postale pour nous donner des nouvelles ?

On sait que c’est pas joli de montrer du doigt…

Mais suivez le chemin !

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Après avoir épluché votre candidature,
nous avons présélectionné votre profil pour la suite !

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un entretien téléphonique.

L’objectif ? En savoir un peu + sur vous, vos aspirations
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Cool. Votre projet et votre profil correspondent à la recherche de notre client.

On vous propose de venir nous rencontrer au cabinet pour nous parler de vous plus en détails et nous dévoiler vos talents !

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C’est sympa quand c’est bien taillé.

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Qui a dit qu’on ne pouvait pas aller à un entretien à dos de chameau ?

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On organise une rencontre avec votre (peut-être)
futur boss pour papoter de vous et du poste.

L’occasion d’échanger sur chaque aspect du job et
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ÉTAPE 5 - LE MATCH PARFAIT

 

BRAVO ! Vous avez plié le jeu avec brio.

Votre nouvel employeur vous a dit « OUI » et vous adresse
une proposition d’embauche.

Pour nous… CE N’EST QU’UN AU REVOIR. On s’assure de votre bonne intégration pendant toute la période d’essai
et puis après… 👇🏼

Le coup de foudre c’est pas que dans les films.

C’est aussi une histoire de boulot.

Vous enverrez une carte postale pour nous donner des nouvelles ?